Pedro García Navarro
MASTER CLASS:
La gamificación en los procesos de selección.
Los juegos existen desde hace más de 4.000 años, pero la gamificación no es jugar por jugar. Básicamente consiste en usar mecanismos de juego para hacer más divertido y atractivo lo que queremos conseguir.
En el caso de los procesos de selección, la gamificación nos aporta un sistema de evaluación para los candidatos y un componente motivacional para animarles a seguir en el proceso.
Google, Marriott, L’Oreal, … son ejemplos de empresas que ya han aplicados estas técnicas a sus procesos de selección.
Los candidatos deben estar preparados para lo que se van a encontrar si quieren triunfar en este tipo de procesos. En esta conferencia, veremos algunas de las claves.
BIOGRAFÍA:
Pedro Garcia Navarro es Director en una gran multinacional ubicada en el Parque Tecnológico de Andalucía. Su sede de trabajo es Málaga pero viaja a menudo por el mundo participando en grandes proyectos.
Licenciado en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid, y MBA por ESIC, sus 22 años de experiencia en el mundo de las grandes empresas unidos a su espíritu emprendedor y su “corazón friki” -como él mismo se declara- forman una combinación única.
En la actualidad lidera el departamento de proyectos digitales y está centrado en la innovación y las nuevas tecnologías. Apasionado del Geomarketing, la gamificación y el desarrollo web, compagina su actividad profesional, con cursos y ponencias, ejercitando de esta forma su gran vocación docente y su habilidad para sorprender y emocionar a grandes audiencias.
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